労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退職・育休申請など）全般や給与計算業務のほか、労働・社会保険法令のプロフェッショナルの観点からの労働相談の対応などの幅広な業務を担当していただきます。基本的には、手続きごとの業務割りではなく、お客様担当制です。社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポートする大変やりがいのある仕事です。入社後、最初の１〜２年間は、上司の指導・サポート、研修を受けながら、知見を深めつつ業務を行っていただき、その後、適正等の評価に応じて、徐々に自立していただきます。※実務経験が無くてもご安心ください。経験豊富なベテラン社労士が丁寧に指導します。